，然后点击“添加到主屏幕” 书趣网 www.shuqubook.com，我就吹个牛，咋就成军火商了无错无删减全文免费阅读！
变得嚣张起来。
这是一个非常不好的苗头！
这样说，大家可以没什么直观印象。
那咱们就在这里展开简单说明一下。
现在就拿叶源主要贸易经营区中东来说吧。
在过去一个月时间内，这里密集发生了很多事情。
例如，15日，安哥拉猫国反对势力发动了政变、野牛国高层领导遭受武装分子袭击重伤昏迷；16日，有某地方势力对胡赛武装发动突袭；18日，蓝孔雀国反官方组织发表声明，要对蓝孔雀官方发起新一轮大规模进攻、20日，波斯狮总统受到神秘袭击坠机身亡、非洲黑猩国发动政变未果、雄鹰国总统车队遭遇袭击；21日，狗大户国王室两位重要成员，宣布突然重病住院休养，但外界一直在猜测他们其实是遇袭了；24日，库尔德武装对坎高犬国，南方3个军事基地实行报复打击；28日，山羊国宣布扩军10万，以便应对日渐复杂的中东局势。
除此之外，波斯狮、胡赛也是一天不停、坚持不懈的天天打戴胜鸟、打鹰酱基地。
这一桩桩一件件的事情，仿佛像是在告诉世人，蓝星S3世战已经被拉开了序幕。
而这个序幕时期的报幕员，正是乐此不疲四处贩卖军火的叶源。
至少，叶源在看完这些国际新闻后，他自己是这么感觉和对号入座的。
所以，这个月开始叶源准备，暂停重、大型军火的对外出售。
于是，发展民用科技成为了叶源此时侧重点。
首先，叶源决定投资再一次对工业园区进行扩建、升级。
因为，星耀科技已成为准国家重点特别扶植对象。
所以，他找到南沪官方斥资400亿，购买园区附近290公顷的闲置土地，并将其建设成工业2期园区。
在新园区内，叶源专门特别规划出，一片占地25公顷的科研区。
在这里他将重新兑换出一个3级实验室，并在其四周配套建设出一片试验楼和厂房，以便大力研发新科技。
其次，他面向全国进行大招工，以超高年薪招聘5000名高学历人才，并以优越条件向社会招收12000名普通员工。
其实，叶源是不太需要普通员工的。
因为他的工业园区已经实现了全机械化生产。
但为了帮助南沪官方解决一些就业压力。
所以，便将一些可人工、可机械岗位，均出了出来作为招聘岗位。
高学历人才的招聘硬性要求，是博士学历起来，年薪150万至200万，所招聘岗位有78%是科研岗位，即为实验区工作人员；剩下22%为高层工程师、经济师、会计师、财务总监、营销总监、行政总监、人事总监、监事会总监等。
普通岗位招聘没有特别硬性要求，月薪为8千至3万，所招收岗位部门有质量管理部、营销部、营运部、技术部、维修部、人力资源部、客户服务部等。
这些部门被集中在了工业园2期最外沿的行政区域。
而且，叶源是严禁这些人前往园区生产、研发区域的。
当然，这12000人的岗位叶源也不会白拿出来。
他对这些岗位的普通员工做出招聘意愿后，南沪官方需帮助公司对所有应聘人做背调。
再简单一点来说，想进入星耀科技要达到一个软要求，那就是该员工的底子一定要干净。
变得嚣张起来。
这是一个非常不好的苗头！
这样说，大家可以没什么直观印象。
那咱们就在这里展开简单说明一下。
现在就拿叶源主要贸易经营区中东来说吧。
在过去一个月时间内，这里密集发生了很多事情。
例如，15日，安哥拉猫国反对势力发动了政变、野牛国高层领导遭受武装分子袭击重伤昏迷；16日，有某地方势力对胡赛武装发动突袭；18日，蓝孔雀国反官方组织发表声明，要对蓝孔雀官方发起新一轮大规模进攻、20日，波斯狮总统受到神秘袭击坠机身亡、非洲黑猩国发动政变未果、雄鹰国总统车队遭遇袭击；21日，狗大户国王室两位重要成员，宣布突然重病住院休养，但外界一直在猜测他们其实是遇袭了；24日，库尔德武装对坎高犬国，南方3个军事基地实行报复打击；28日，山羊国宣布扩军10万，以便应对日渐复杂的中东局势。
除此之外，波斯狮、胡赛也是一天不停、坚持不懈的天天打戴胜鸟、打鹰酱基地。
这一桩桩一件件的事情，仿佛像是在告诉世人，蓝星S3世战已经被拉开了序幕。
而这个序幕时期的报幕员，正是乐此不疲四处贩卖军火的叶源。
至少，叶源在看完这些国际新闻后，他自己是这么感觉和对号入座的。
所以，这个月开始叶源准备，暂停重、大型军火的对外出售。
于是，发展民用科技成为了叶源此时侧重点。
首先，叶源决定投资再一次对工业园区进行扩建、升级。
因为，星耀科技已成为准国家重点特别扶植对象。
所以，他找到南沪官方斥资400亿，购买园区附近290公顷的闲置土地，并将其建设成工业2期园区。
在新园区内，叶源专门特别规划出，一片占地25公顷的科研区。
在这里他将重新兑换出一个3级实验室，并在其四周配套建设出一片试验楼和厂房，以便大力研发新科技。
其次，他面向全国进行大招工，以超高年薪招聘5000名高学历人才，并以优越条件向社会招收12000名普通员工。
其实，叶源是不太需要普通员工的。
因为他的工业园区已经实现了全机械化生产。
但为了帮助南沪官方解决一些就业压力。
所以，便将一些可人工、可机械岗位，均出了出来作为招聘岗位。
高学历人才的招聘硬性要求，是博士学历起来，年薪150万至200万，所招聘岗位有78%是科研岗位，即为实验区工作人员；剩下22%为高层工程师、经济师、会计师、财务总监、营销总监、行政总监、人事总监、监事会总监等。
普通岗位招聘没有特别硬性要求，月薪为8千至3万，所招收岗位部门有质量管理部、营销部、营运部、技术部、维修部、人力资源部、客户服务部等。
这些部门被集中在了工业园2期最外沿的行政区域。
而且，叶源是严禁这些人前往园区生产、研发区域的。
当然，这12000人的岗位叶源也不会白拿出来。
他对这些岗位的普通员工做出招聘意愿后，南沪官方需帮助公司对所有应聘人做背调。
再简单一点来说，想进入星耀科技要达到一个软要求，那就是该员工的底子一定要干净。